有一个技术人员都知道的很老的段子。如果我们想将一个技术论坛搞火起来,那么我们只需要发一篇帖子“php是世界上最好的语言”。虽然是很老的段子,但是就算现在我也常常能听到有人谈论它。很有意思的一个段子。
不仅仅是在论坛中,在我们日常的团队合作中,其实也常常有这样的事情。回忆一下我的 Code Review 活动,是不是常常有某一行代码引起了大家的广泛讨论,把整个会议给“搞火”了?大家可能就一个问题讨论很久,争执不下。
对于这样的讨论,如果大家能心平气和,互相理解,可能能较快的达成一致。但是事实上常常会出现这样的情况,双方争论很久争执不下,后来可能有人说,“这你都不知道啊”,或者“这我理解不了,你这里明显有问题”,或者“你说的都好,我用我的方式”,或者“你这里就明显是在#define true=false
”等等。在这样的讨论中,我们比较容易情绪化(可能没有情绪化这么严重,但是这里姑且先用这个词),最后本来应该心平气和的讨论演变成了针对某个个人的互怼,或者直接拒绝交流。一旦情况变成这样,那么不仅讨论效率会大大下降,而且常常在相互心中产生芥蒂,影响后面的高效合作。